Trabajadores de Atacama podrán certificar sus competencias laborales

Martes 30 de Julio de 2013.- Con el fin de dar a conocer los beneficios del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, SENCE y ChileValora realizaron un encuentro que reunió a empresas y asociaciones gremiales de la región de Atacama para difundir las nuevas medidas del sistema, que permite evaluar y certificar las competencias laborales de una persona y otorga el reconocimiento de sus habilidades en el área de trabajo donde se desempeña.

El aumento en las formas de financiamiento del sistema permitirá que un mayor número de trabajadores/as certifique sus habilidades laborales sin ser un gasto para las empresas, que ahora podrán acceder a ella por medio de la Franquicia Tributaria de Capacitación. La herramienta permite que el empleador utilice hasta el 1% de su planilla anual de remuneraciones en procesos de evaluación y certificación de competencias laborales para sus trabajadores, potenciales trabajadores y ex trabajadores desvinculados.

El Seminario, realizado en la ciudad de Copiapó, reunió a empresarios de la región y contó con la exposición expertos en el tema, entre ellos, la Jefa de Competencias Laborales de CHILEVALORA, Loreto Méndez, quien explicó el objetivo, los beneficios y los pilares fundamentales del Sistema y se refirió al proceso de certificación de un trabajador y los distintos mecanismos de financiamiento existentes, entre los que destacó la Franquicia Tributaria. Además de cuáles son los Centros de Evaluación y Certificación, los Evaluadores, sus requisitos y sus funciones.