CPC presenta "50 motores" para impulsar el crecimiento

Jueves 07 de Agosto de 2025.-  “Hoy estamos en el momento preciso para proponer y debatir ideas de política pública que  creemos necesarias para que los motores de Chile vuelvan a impulsar al país hacia el progreso.  Los empresarios estamos comprometidos a colaborar para que nuestro país vuelva a crecer,  porque los chilenos no pueden ni deben seguir esperando para mejorar su calidad de vida”. Con  estas palabras, la presidenta de la Confederación de la Producción y del Comercio, Susana  Jiménez, dio inicio a la presentación de la iniciativa empresarial “Motores para impulsar el  crecimiento sostenible de Chile”. 

Convocados por la CPC y sus seis ramas (SNA, CNC, SONAMI, SOFOFA, CCHC y ABIF), más de  80 empresarios y expertos trabajaron durante cinco meses para elaborar un completo plan de  acción con propuestas que efectivamente permitan dar un impulso al debilitado crecimiento.  “Entre 1990 y 2014, nuestro PIB creció a un promedio anual de 5,1%, un ritmo que nos permitió  importantes logros en materias como superación de la pobreza, ingreso per cápita, acceso a la  educación, construcción de obras de infraestructura. Pero la tasa de crecimiento cayó  dramáticamente a 1,9% en el período 2015-2024, debido principalmente a una seguidilla de  malas políticas públicas, incertidumbre política y la crisis de seguridad”, explicó la presidenta de  la CPC. 

En un trabajo colaborativo y con sentido de urgencia, en que también se incluyó la visión y  potencialidades de las regiones, los participantes de esta iniciativa empresarial, identificaron 50  medidas (“motores”) agrupadas en seis ejes, cada uno con su respectivo diagnóstico. Las  propuestas apuntan, en su mayor parte, a impulsar la inversión, que es la forma de mantener un  crecimiento sostenible en el largo plazo, para lo cual es clave la participación del sector privado.  Entre ellas, priorizaron 15 “motores de máxima potencia”, que permitirían rápidamente dar un  impulso al crecimiento. 

“Nuestro aporte es desde el conocimiento en terreno de la actividad productiva, desde la  humildad de saber que todos somos necesarios, y desde la colaboración, que es lo que hacemos  todos los días en los gremios y en las empresas. Tenemos la esperanza que las propuestas caigan  en tierra fértil por el bien de todos”, concluyó Susana Jiménez.  

Los ejes de la propuesta empresarial  

1. Desarrollo de Infraestructura, ya que la inversión juega un papel clave y se requiere destrabar  las carteras de inversión que actualmente existen en Chile. Las propuestas apuntan a  acelerar la ejecución de proyectos, modernizar los mecanismos de asociación público privada, fortalecer la planificación estratégica de largo plazo, desarrollo de infraestructura  necesaria y un marco regulatorio apropiado.

2. Competitividad Tributaria y Sostenibilidad Fiscal, pues el país necesita tasas de impuestos  competitivas para que las empresas puedan invertir sus utilidades y sean el motor del  crecimiento. Sin embargo, estos impuestos no pueden comprometer la sostenibilidad fiscal,  en especial, cuando la deuda pública alcanza el 42% del PIB, casi en el límite de lo prudente,  que es 45% del PIB. Las propuestas apuntan a avanzar hacia un sistema más competitivo,  simple y equitativo, que nos permita competir en igualdad de condiciones como destino de  la inversión, que cuente con una amplia base de contribuyentes, y se sustente en una  institucionalidad robusta y garante de los derechos de los contribuyentes. 

3. Profundización del Mercado de Capitales, considerando que la cartera de inversión requiere  un mercado profundo que permita financiarla. Las propuestas apuntan a modernizar y  profundizar del mercado financiero, con el fin de aumentar la rentabilidad de los ahorros y  mejorar el acceso a financiamiento por parte de las empresas de baja y mediana  capitalización. 

4. Más y Mejor Empleo, ya que las compañías necesitan contar con trabajadores con talento,  experiencia y competencias adecuadas. Pero hoy el mercado laboral atraviesa una situación  compleja en materia de desempleo, informalidad y costos laborales. Las propuestas buscan  mejorar la calidad y formación educativa desde los primeros años y a lo largo de toda la vida,  fortalecer la formación técnico-profesional, aumentar la movilidad laboral, sintonizar con los  retos que impone la irrupción tecnológica, reducir los costos laborales y crear más empleo  formal, además de simplificar el acceso a la capacitación para PYMEs. 

5. Un Estado que Acompaña, donde el Estado sea un promotor del desarrollo país,  estableciendo marcos regulatorios y políticas públicas que orienten la actividad empresarial,  reduzcan la incertidumbre y promuevan un entorno propicio para la inversión, la innovación  y el crecimiento sostenible. Las propuestas apuntan a reconstruir la legitimidad de la acción  del Estado, haciéndolo más eficiente. Para ello es necesario reformar leyes que traban la  inversión, junto con modernizar el Estado, especialmente en las áreas de empleo público,  evaluación ambiental, institucionalidad independiente para la evaluación de políticas  públicas e incorporación de inteligencia artificial. 

6. Seguridad y Estado de Derecho, ambas condiciones habilitantes esenciales para que  inversionistas, empresas y trabajadores puedan asegurar la continuidad de los proyectos  productivos con estabilidad y confianza. Las propuestas se focalizan en una mejor  trazabilidad para el control de robos, prevención temprana, mayor inteligencia, persecución  efectiva y anticipación del delito. También se requiere fortalecer la colaboración público  privada y la institucionalidad. 

Los 15 motores de máxima potencia 

1. Avanzar hacia una mayor competitividad del Sistema Tributario, reduciendo el impuesto de  Primera Categoría, reintegrando el sistema y limitando la tasa máxima efectiva al capital. 

2. Acelerar la ejecución anual de proyectos ya adjudicados que totalizan US$ 9.000 millones, a  través de un fast track.

3. Optimizar la tramitación de proyectos de inversión en el SEIA, incluyendo normas claras y  medibles, preanálisis temprano y voluntario, limitación a reclamaciones, traslado de defensa  al Estado y procedimientos abreviados. 

4. Priorizar, ejecutar y actualizar anualmente un Plan de Concesiones por US$ 30.000 millones  para períodos de diez años móviles. 

5. Estabilidad regulatoria para el proceso de obtención de permisos de proyectos de inversión  que se presentan en los primeros dos años. 

6. Reformar la Ley del Consejo de Monumentos Nacionales, con mecanismos de resguardo y  protección de hallazgos genuinamente arqueológicos y de interés. 

7. Modificar la Ley Lafkenche, para delimitar con criterios objetivos su aplicación.  

8. Mayor trazabilidad para el control de robos, lavado de dinero y prófugos, a través del uso de  guías de despacho electrónicas, límite a las compras en efectivo e integración de las fuentes  de información. 

9. Régimen de pago de IVA contra pago efectivo de la factura para MiPYMEs. 

10. Destrabar la discusión legislativa sobre sala cuna, focalizando el apoyo y acotando los costos  de contratación. 

11. Extensión o modificación de las funciones pactadas en el contrato de trabajo  voluntariamente entre trabajadores y empleadores (multifuncionalidad). 

12. Capacitación para optimizar el uso de la innovación tecnológica y la inteligencia artificial. 13. Nuevo régimen de empleo público que aplique a todo el ciclo laboral del funcionario público. 14. Marco de inversiones moderno y flexible para los Fondos Generacionales. 

15. Cambios en la Tasa Máxima Convencional (TMC).