Sábado 11 de Junio de 2016.- La ley 20.905 fue creada para terminar con las diferencias entre los sueldos de las funcionarias de los jardines Vía Transferencia de Fondos (VTF) con las funcionarias de la Junji. Pese a que esta ley fue inconsulta, sin participación de las trabajadoras de jardines VTF, fue una luz de esperanza para nuestras funcionarias.
La creación del Reglamento para llevar a cabo la homologación, según se nos señaló en las mesas técnicas y temáticas, iba a considerar nuestras demandas e inquietudes, posteriormente se nos informa que no es oportuno y que lo realizara un grupo de expertos de la Junji, pero que se nos darían a conocer los avances, el acabóse fue cuando nos señalan que no nos darán a conocer el reglamento a nosotras, ya que es netamente técnico y de procedimientos, por lo tanto no sería relevante que lo conociéramos.
A grosso modo se nos señala que la homologación será por estamentos, comparando el sueldo de una funcionaria VTF, con su similar de la Junji nueva en la institución; esta situación fue la que encendió las alertas ya que no considera la antigüedad de la funcionaria, es así como una técnico VTF con 15 años de antigüedad, se homologaría a una técnico Junji recién contratada. Consideramos esto un abuso y una falta de respeto para las funcionarias que trabajamos en Jardines VTF a lo largo del país.
Cuando hay amenazas de Paro Nacional, aparecen entregando gráficos, tablas y datos, información que siempre nos fue negada, que no coincide con lo que nos habían señalado.
Ante todos estos atropellos, es que el Directorio VTF Chile, por amplia mayoría decide convocar a un Paro Nacional para los días 13 y 14 de junio, demandando una real homologación, que considere la antigüedad laboral de las funcionarias.
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