IPS Atacama realiza pagos de subsidios de contratación de trabajadores jóvenes en la región

Miércoles 23 de Julio de 2014.- Un total de 298 son los Subsidios Previsionales a Trabajadores Jóvenes que el Instituto de Previsión Social IPS ha pagado en la Región de Atacama en el curso de este año. Esto como parte de los beneficios que el Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet ha entregado dentro de su plan de protección social.

Este beneficio es un subsidio, vigente a través de la ley 20.255 que permite que trabajadores jóvenes mejoren sus beneficios previsionales a través de un aporte mensual a sus primeras cotizaciones, el cual es equivalente a la mitad de una cotización previsional sobre un ingreso mínimo mensual. El monto del beneficio se deposita en la Cuenta de Capitalización del Trabajador, en su AFP respectiva, durante las primeras 24 cotizaciones previsionales que el trabajador haga.

Para el Director Regional del Instituto de Previsión Social IPS economista Fanor Vargas Reyes, este beneficio es de gran valor “dada la importancia que las primeras cotizaciones tienen en el monto de la pensión futura. Es por ello que este  subsidio permite aumentar los empleos con contratos formales e incrementar la cobertura y los fondos previsionales de los trabajadores jóvenes. Así logramos dos objetivos con una misma iniciativa: cumplir con nuestro plan de protección social, y fomentar el ingreso de más jóvenes al campo laboral, dos planes fundamentales a cumplir por el Gobierno de la Presidenta Bachelet”.

Durante los primeros seis meses del año el monto de este beneficio ascendió a la suma de $2.318.398 en Atacama. Este subsidio a la cotización es compatible con el Subsidio al Empleo Joven otorgado por el SENCE, por tanto los trabajadores pueden solicitar y percibir ambos beneficio, pero es incompatible con el pago del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS).

Para postular se debe tener entre 18 y 35 años, registrar menos de 24 cotizaciones continuas o discontinuas en el Sistema de Pensiones y tener una remuneración o que la suma de las remuneraciones que percibe sea igual o inferior a 1,5 Ingresos Mínimos Mensuales. Este trámite puede realizarse en la página web del IPS www.ips.gob.cl, en cualquier centro de atención o sucursal del IPS, o en la misma AFP a la cual se es afiliado. Todo esto presentando tan sólo su Cédula de Identidad y contar con información sobre el empleador o empleadores (RUT, razón social, dirección, teléfono y correo electrónico).