Atacama: funcionarios amplían conocimientos para asumir convenio IPS-ISL en Plan Piloto

Paola Chandía, profesional del Departamento de Clientes y Entorno del ISL nivel central, fue la encargada de reunirse con los funcionarios del IPS Atacama y en dos jornadas de trabajo entregar la información necesaria para que los equipos de los CAP de Copiapó, Chañaral y Vallenar inicien el convenio entre ambas

instituciones en un Plan Piloto.

Según explica la profesional no existía un piloto de este convenio en la zona norte, por lo cual el trabajo que se realizará en Atacama cobra mayor relevancia, para recoger experiencias y en ellas reconocer las fortalezas del sistema y aquellos aspectos posibles de mejorar.

“Cuando recién llegue tenía el temor de ofrecerles tantos productos en un día. Pero el ánimo de los funcionarios fue muy bueno, tuve una excelente recepción. Ví que había disponibilidad, los funcionarios tomaron todo muy bien y captaron enseguida todo la información que les entregué, no les fue difícil asimilar los

beneficios y derechos que tiene el ciudadano respecto al seguro de accidentes del trabajo”, señaló Paola en relación a las jornadas de capacitación en Atacama.

Cabe destacar que de acuerdo al convenio, el IPS incorporará en su atención 10 productos del ISL, lo cual ofrece un beneficio a las 4.000 empresas afiliadas del Instituto de Seguridad Laboral en Atacama, que implica a cerca de 12.000 trabajadores.