Inédita alianza estratégica busca impulsar la transformación tecnológica en Chile NODO: la alianza que lanza 1.500 becas gratuitas para formar talento digital

Miércoles 10 de Diciembre de 2025.-  Chile enfrenta un desafío urgente: más de 2 millones de personas carecen de habilidades tecnológicas básicas y el 41% de las Pymes aún no cuenta con estrategias digitales, según la Fundación País Digital y el Observatorio de Transformación Digital UC. Este rezago tecnológico, advierten expertos de la CEPAL, amenaza la competitividad y productividad del país, haciendo imprescindible acelerar la transformación digital.

Ante esta coyuntura crítica, surge NODO, una alianza estratégica que busca transformar la brecha digital en una oportunidad para Chile. Liderada por la Asociación Chilena de Empresas de Tecnologías de Información (ACTI), el OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción (OTIC CChC) y Desafío Latam, la iniciativa tiene como objetivo acelerar la digitalización de personas y organizaciones, generando un impacto tangible en la empleabilidad, la productividad y el desarrollo económico.

“Estamos frente a un punto de inflexión histórico: sin una aceleración concreta de la transformación digital, millones de personas quedarán fuera del mercado laboral y la economía nacional perderá competitividad global. NODO es la respuesta inmediata y estratégica para formar talento digital, potenciar la empleabilidad, impulsar la productividad y proyectar al país hacia un desarrollo sostenible”, señaló Luz María García, Gerenta General de ACTI.

Para materializar este objetivo, NODO lanzará 1.500 becas de formación tecnológica, financiadas por Accenture y otras empresas del sector. A través de ellas, las personas podrán capacitarse en áreas estratégicas para el futuro, tales como inteligencia artificial aplicada, alfabetización digital, ciberseguridad, análisis de datos, emprendimiento digital y automatización de procesos, entre otros cursos y talleres que se desarrollarán durante la ejecución del programa. Además, se proyecta incorporar más empresas patrocinantes vía franquicia tributaria. 

Al respecto, José Garay, Gerente General del OTIC CChC, enfatizó: “Las Pymes son un motor fundamental de la economía chilena. Apostar por la capacitación para potenciar sus capacidades, es prepararlos para escalar sus negocios y generar así un impacto de productividad a través de toda la cadena de valor. A través de esta alianza con NODO, podemos acelerar este proceso y acortar brechas en materia digital para que estén mejor preparadas para enfrentar los desafíos de esta nueva era”.

NODO está diseñado como un ecosistema de aprendizaje flexible y modular, que combina un programa base transversal en Transformación Digital, Inteligencia Artificial y Automatización con Talleres Electivos de Especialización Tecnológica complementarios, permitiendo a cada participante construir un camino formativo adaptado a sus necesidades profesionales y a las demandas del mercado laboral.

Las postulaciones a las becas NODO estarán abiertas hasta el 31 de diciembre de 2025. Este programa constituye una oportunidad excepcional para acceder a formación especializada en inteligencia artificial, automatización y transformación digital, fortaleciendo competencias clave para la economía digital y promoviendo el desarrollo profesional de los participantes. Para mayor información y postulaciones, visite https://somosnodo.cl/postula/

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COMENTARIO | "Establecimientos educacionales particulares-subvencionados: Un mal negocio para las familias" (por Karla Aguirre, periodista)

Miércoles 10 de Diciembre de 2025.-  Es de conocimiento nacional que los establecimientos educacionales del Estado están bajo una crisis institucional.  No sólo hay serias falencias en infraestructura, sino que también la falta de recursos genera pérdida de clases y por ende, provoca una afectación directa hacia los alumnos que quedan en desventaja de otros, al no tener continuidad de clases. Es por ello que, muchas familias deciden buscar una opción educacional que les dé tranquilidad y que sus hijos, puedan avanzar académicamente. Es ahí, donde en muchos casos, llegan a ser parte de una comunidad de algún establecimiento educacional particular-subvencionado.

En Chile, la subvención escolar para colegios particulares existe desde 1854, cuando el Estado comenzó a incentivar su creación tras un censo que reveló un alto analfabetismo, pero el sistema moderno de colegios particulares subvencionados, con su lógica de "voucher" y financiamiento compartido (copago), se consolidó y expandió fuertemente a partir de la década de 1980 y 1993, podían cobrar copago, a diferencia de los municipales. 

A más de 30 años de funcionamientos de estos centros de estudios, los que son fiscalizados por la Superintendencia de Educación, cada año se suman más  irregularidades. Entre enero y septiembre de este año, la Superintendencia de Educación recibió más de 14 mil denuncias ciudadanas. El 74% corresponde a conflictos de convivencia escolar, no obstante, existen otro tipo de acusaciones que, no se dan a conocer a la opinión pública y que son igual o más graves.

Una de las denuncias graves que existen en algunos establecimientos educacionales en Copiapó, es obligar a los estudiantes a utilizar horario de clases para preparar el SIMCE, contactar a alumnos con licencia médica para realizar pruebas de forma online, hostigamientos hacia los padres y apoderados para justificar inasistencias las que luego, no son tomadas en cuenta por quienes deciden. Asimismo, falencias en organigrama con creación de perfil de cargos y funcionarios que, no cuentan con los estudios profesionales y técnicos adecuados.  A ello, se suman problemas infraestructura, sobre todo en el área de comedores, el “Centro de Apoderados” es vez de velar y ser un intermediario de la comunidad escolar, trabaja por y para los intereses de los sostenedores, creando, en algunos casos, personalidad jurídica para obligar a pagar una cuota anual a los padres. Y, denuncias públicas ciudadanas donde dan a conocer con nombre y apellido de implicados y colegios sobre infidelidades y amoríos de docentes y funcionarios, quienes han seguido haciendo clases, estando enterados la comunidad escolar, sin tomar medidas por parte de sostenedores.

La lista es larga y sigue, ya que también se ha detectado el consumo de algunas drogas por parte de alumnos en los baños de colegios, discriminación por parte de docentes hacia alumnos para tomar medicamentos en horarios de clases, robos de dinero en efectivo de montos cuantiosos al interior de éstos. Por tanto, y como reflexión final, si la educación pública para muchas familias, no es una opción viable y deciden matricular a sus hijos en establecimientos educacionales particular-subvencionados con el fin que terminen su colegiatura, pareciera que el remedio es peor que la enfermedad, ya que en estos colegios buscan ampararse  con  la ley a su conveniencia, y además, actúan de  forma autoritaria, abuso de poder y en toman decisiones en cuatro paredes, sobre el futuro de alumnos y sus familias, no dando espacio a instancias de mediación. 

Escrito por : Karla Aguirre Abarcia, Periodista Copiapina.

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Caldera: Fiscalía y PDI indagan delito de homicidio ocurrido la madrugada de este lunes

Martes 09 de Diciembre de 2025.-  La Fiscalía de Atacama, a través de su Unidad especializada SACFI-ECOH, y la Brigada de Homicidios de la PDI, están en pleno desarrolló de diligencias investigativas tendientes a esclarecer un delito de homicidio ocurrido en Caldera.

Respecto de este hecho, el fiscal jefe de esta comuna, Alvaro Córdova Carreño, informó que la madrugada de este lunes un joven de esta comuna fue atacado con un arma blanca, sufriendo lesiones de tal gravedad que originaron su lamentable fallecimiento.

Frente a lo ocurrido, indicó que se ordenaron de manera inmediata diligencias investigativas a detectives de la Brigada de Homicidios y peritos del Laboratorio de Criminalística de la PDI, además de concurrir al lugar de los hechos junto a integrantes del Equipo Contra el Crimen Organizado y Homicidios (ECOH) de la Fiscalía de Atacama para reunir antecedentes que lleven al esclarecimiento de lo ocurrido.

Córdova agregó que a esta hora las diligencias continúan su curso con el objetivo de determinar la dinámica de este delito y lograr la identificación de sus responsables.

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CEIM marca un hito en La Serena con la certificación de sus primeras generaciones CAEX

Viernes 05 de Diciembre de 2025.-  CEIM certificó a las dos primeras generaciones de su programa de Operación de  Camión de Alto Tonelaje (CAEX) impartido por la Escuela de Oficios Industriales en  la Región de Coquimbo. 

El evento —la primera ceremonia realizada por CEIM fuera de su casa matriz en  Antofagasta— fue encabezado por Abdón Ramírez, director de Sedes, quien destacó  la relevancia de este hito tanto para la institución como para el fortalecimiento del  talento local: “Esta es la primera actividad que realizamos como CEIM en regiones  fuera de Antofagasta, y nos llena de orgullo. Especialmente en una región en la cual  queremos estar activamente durante los próximos años”, señaló. 

Ramírez añadió: “El futuro no se espera, se construye, y hoy al verlos aquí podemos  afirmar que cada uno de ustedes tomó una decisión valiente: apostar por su  crecimiento y abrirse camino en una industria en permanente transformación”. 

Formación CAEX 

Las y los estudiantes completaron un programa de 336 horas, que integra contenidos  teóricos, simulación avanzada, prácticas reales y formación en seguridad bajo la  metodología 70–20–10, sello académico de CEIM. 

El programa contó con una alta participación femenina, un hito especialmente  valorado por la institución por su aporte a la diversificación del capital humano en  un sector históricamente masculinizado. 

Durante la ceremonia se entregaron los reconocimientos Esfuerzo y Rendimiento  Académico. En esta última categoría fue distinguida la estudiante Patricia Contreras,  quien dedicó emotivas palabras a su familia y compañeros:

“Mi mamá fue el impulso que tuve para realizar este curso. Gracias por confiar en mí,  por acompañarme en cada decisión y por todo lo vivido. Este es solo el inicio”. 

Conecta 

Como parte de su estrategia de empleabilidad, CEIM reforzó la presencia del Portal  Conecta, plataforma exclusiva para egresados que facilita el acceso a vacantes  laborales, beneficios formativos y vinculación con empresas del sector. 

La plataforma incorporará nuevas compañías de la Región de Coquimbo,  fortaleciendo así las oportunidades de inserción laboral para los talentos locales. 

Escuela de Oficios 

A nivel nacional, la Escuela de Oficios Industriales de CEIM se ha consolidado como  un referente en formación para la industria minera y sus cadenas de valor. Cada año, cientos de personas se capacitan en sus programas, preparándose para  los desafíos de una industria altamente tecnológica. 

En 2025, la Escuela amplió su presencia territorial con nuevas sedes en Santiago,  Iquique y La Serena, donde se imparten oficios de alta demanda como Operación de  Equipos CAEX y Mantenimiento Eléctrico Instrumentista. 

El avance logrado permitirá a CEIM abrir nuevas versiones del programa CAEX en La  Serena e incorporar otros oficios industriales en 2026, reforzando su compromiso  con la formación técnica de calidad y el desarrollo productivo de la región.

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Autoridades realizan el lanzamiento del Plan de Acción por Incendios Forestales

Viernes 05 de Diciembre de 2025.-  Con el objetivo de reducir el riesgo de desastres en la temporada de mayor ocurrencia de incendios forestales en Atacama, las autoridades regionales, encabezadas por el Delegado Presidencial de Atacama, Rodrigo Illanes Naranjo y la seremi (S) de Agricultura, Sandra Morales Pérez, realizaron el lanzamiento del Plan de Acción por incendios forestales temporada 2025-2026.

La actividad realizada en el Rancho Atacama, en Freirina, también contó con la participación de la Delegada Presidencial de la Provincia del Huasco, Karina Zárate, el Director Regional del Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres, Roberto Múñoz H. el alcalde de la comuna, Fernando Ruhl y la seremi de Seguridad Pública, Lorna Bown Valenzuela, quienes pudieron conocer las brigadas forestales de CONAF y su implementación; además del equipamiento del Cuerpo de Bomberos de la comuna.

Para la presente temporada el Estado de Chile ha puesto el acento en la preparación, corresponsabilidad y coordinación interinstitucional junto con los diferentes actores que integran la Estrategia Nacional de Fortalecimiento para la Gestión de Incendios, impulsada por SENAPRED y CONAF.

Al respecto el Delegado Presidencial de la región de Atacama, Rodrigo Illanes Naranjo, señaló que “estamos haciendo el hito de la temporada de incendios 2025/2026 aquí en Freirina, porque en la temporada 2024/2025 fue donde más afectación tuvimos. Es importante señalar, es mejor prevenir que curar, por lo tanto, estamos en un proceso de prevención donde estamos también pasando revista, de equipamiento y de funcionarios de CONAF y de Bomberos y concuerda con el anuncio que se hizo en Santiago con el anuncio de la disponibilidad de recursos aéreos, tales como el Hércules C-130 y otros equipamientos aéreos, que se ponen a disposición de no sólo de Atacama sino también a nivel nacional”.

La secretaria regional ministerial (S) de Agricultura, Sandra Morales Pérez, aseguró que “CONAF está preparado para poder enfrentar la temporada a través de la implementación de su plan operativo que consisten en tres brigadas operativas, que se concentran entre la comuna de Vallenar, la provincia de Huasco y la provincia de Copiapó”. Agregando que “el llamado es a la prevención, cuando vayamos a espacios a divertirnos la idea es usar el fuego de manera responsable, a que cuidemos nuestra vegetación por eso estamos realizando patrullajes para detectar quemas que son ilegales, el uso del recurso fuego debe ser con responsabilidad”.

Asimismo, Roberto Múñoz H, director de Senapred en Atacama, mencionó que “Por tercer año consecutivo hemos lanzado, en agosto, la estrategia nacional para el fortalecimiento de la gestión de incendios forestales, articulando 23 instituciones, pero principalmente Senapred, CONAF, y distintas organizaciones estatales, de la sociedad civil, para enfrentar la temporada de mayor recurrencia de incendios forestales, con 3 ejes específicos mitigación de la amenaza, preparación para la respuesta, y comunicación”.

Presentación de las Brigadas Forestales

De acuerdo con el Plan Operativo Anual de Recursos Terrestres para la temporada 2025-2026, desarrollado por la Corporación Nacional Forestal, CONAF, en la región de Atacama se encuentran planificados tres recursos terrestres, todos ellos brigadas de clase mixta, distribuidas entre las comunas de Vallenar y Copiapó.

El inicio operativo en la región fue en octubre de 2025, con la constitución de dos brigadas: la primera en Vallenar el día 01 de octubre y la segunda en Copiapó el 13 del mismo mes. Posteriormente, a inicios de noviembre, se conformó la tercera brigada en la comuna de Vallenar. En conjunto, estos tres recursos sumarán un total de 39 combatientes destinados a la temporada 2025-2026. 

Actualmente, existen 39 cupos para brigadistas, sin embargo, sólo están cubiertos 22 de ellos, es por ello que la seremi (S) de Agricultura, Sandra Morales Pérez, dijo “aprovecho de hacer el llamado a los jóvenes para que puedan postular a estos cupos disponibles”.

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Experta nacional en capital humano ofrecerá charla sobre el futuro laboral en Santo Tomás Copiapó

Viernes 05 de Diciembre de 2025.-  ¿Quién es Natalia Lidijover?

Natalia Lidijover es una de las voces más reconocidas en Chile en temas de futuro del trabajo, desarrollo de capital humano, aprendizaje continuo y transformación laboral. Como Gerenta General de OTIC SOFOFA Capital Humano, ha encabezado estudios, políticas e iniciativas estratégicas que articulan a empresas, instituciones educativas y organismos públicos desde la SOFOFA.

¿De qué tratará la charla?

La jornada se enfocará en “El Futuro del Trabajo: habilidades y destrezas clave para los nuevos escenarios laborales”, donde Natalia Lidijover detallará sobre cómo las metodologías internacionales de innovación pueden adaptarse a los desafíos locales de Atacama. Durante la actividad se abordarán oportunidades para avanzar hacia un desarrollo territorial sostenible a partir del trabajo colaborativo entre el sector público, privado, la academia y la ciudadanía.

¿Cuándo se realizará este Diálogo Copiapó?

El encuentro se realizará este viernes 05 de diciembre a las 10:00 horas en Instituto Santo Tomás (Avda. Río Copiapó Sur 2351, Copiapó) Natalia Lidijover conversará sobre las competencias en nuevos escenarios laborales.

¿Cuál es el objetivo de Diálogos Copiapó?

Diálogos Copiapó, busca generar espacios de conversación con estudiantes secundarios y universitarios de la región, con la finalidad de abordar diversos desafíos para Atacama, desde una perspectiva aplicada.

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XV Congreso Chileno de Investigación Operativa reunió en la UCN a más de 180 especialistas nacionales y extranjeros

Viernes 05 de Diciembre de 2025.-  Más de 180 profesionales del área de las matemáticas participaron durante tres días en el XV Congreso Chileno de Investigación Operativa, organizado por el Instituto Chileno de Investigación Operativa (ICHIO) y la Escuela de Ingeniería de la Universidad Católica del Norte (UCN).

La actividad contó con la participación de representantes de diversas instituciones de educación superior como la UCN, Universidad Chile, Pontificia Universidad Católica de Chile, Universidad Mayor, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Universidad Andrés Bello, Universidad de Atacama, Universidad de Los Andes, la Universidad de Santiago de Chile, Universidad Austral, entre otras.

Desde su creación OPTIMA ha tenido como propósito reunir a académicos, investigadores, ingenieros, matemáticos, profesionales y estudiantes interesados en los avances de la investigación de operaciones, que estudia la resolución de problemas de control de las organizaciones, permitiendo que se tomen las mejores decisiones.

APORTE

Durante la ceremonia de inauguración, el vicerrector de Sede Coquimbo de la UCN, Óscar Marcelo Sepúlveda, junto con dar la bienvenida a los asistentes, destacó la importancia de construir soluciones en forma cooperativa, para así responder de una mejor manera a los múltiples y complejos desafíos que plantea la actualidad. 

En tanto, el Dr. Paul Leger Morales, Director de la Escuela de Ingeniería UCN Coquimbo dijo que, pese a que en Chile la investigación operativa nació asociada a la Ingeniería Industrial, hoy tiene un alcance mucho mayor. Sus herramientas de optimización y apoyo a la decisión colaboran con la gestión de energía, inteligencia artificial, telecomunicaciones y muchos otros ámbitos.  

Mientras que el Doctor Jorge Vera Andreo, presidente de ICHIO, resaltó la importancia de la disciplina y agregó que “nuestra disciplina ha tenido un desarrollo muy grande en Chile, que ha sido reconocido internacionalmente. 

Muchos integrantes de nuestra comunidad han recibido distinciones importantes de sociedades científicas internacionales y la comunidad es reconocida desde el extranjero como un grupo que hace aportes significativos al conocimiento de nuestra disciplina”. 

DESAFÍOS

Uno de los gestores del evento fue el Dr. Carlos Monardes Concha, académico de la Escuela de Ingeniería y presidente de la Comité Organizador del Congreso, quien enfatizó que el congreso se realizó en la Región de Coquimbo pues la zona presenta innumerables oportunidades y desafíos que la investigación operativa, junto con la analítica y la inteligencia artificial pueden abordar, para así mejorar la calidad de vida de la comunidad regional.

Durante la inauguración el Rector de la Universidad de la República de Uruguay, Doctor Héctor Cancela Bosi dictó la Charla Magistral “Modelos de Asignación para la Inclusión de Personas con Discapacidad en Tareas Administrativas”.

Héctor Cancela destacó que el evento reunió a comunidad chilena e internacional, quienes compartieron los avances y experiencias en el área, junto con pensar cómo seguir insertando la investigación operativa, tanto a nivel teórico académico como práctico.

Junto con ello se refirió a los desafíos del sector. “En un mundo en el cual la disponibilidad de datos es cada vez más grande, parte de los desafíos son justamente cómo seguir aprovechando esa información, hacer modelos cada vez más basados en datos, y que a su vez nos permitan impactar en sectores que tradicionalmente no utilizaban tanto nuestras técnicas, pero donde podemos hacer beneficios realmente importantes”, enfatizó.

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