24 may 2025

Funcionaria UCN es elegida Embajadora de Bienestar Laboral 2025

Sábado 24 de Mayo de 2025.-  La Jefa de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional de la Universidad Católica del Norte (UCN) sede Coquimbo, Evelyn Vargas Pinilla, fue nombrada Embajadora de Bienestar Laboral 2025 por la Comisión Internacional de Bienestar Laboral (CEBEL), siendo su responsabilidad promover iniciativas que generen cambios positivos en las organizaciones.

CEBEL es una red constituida por profesionales de diversos países que buscan impulsar un entorno de trabajo más seguro, inclusivo y saludable. 

Al referirse al proceso de selección Evelyn Vargas señaló que “lo que hice fue proponer nuestro modelo de bienestar laboral, que partió el 16 de abril en la UCN, el que busca trabajar el sentido de pertenencia de nuestros colaboradores, y también empezar a prever ciertas situaciones que pueden ir afectando un clima laboral”. De este modo, dijo, reafirmamos la visión de nuestra Dirección de Administración y Finanzas, que fortalece cada una de las estrategias que velan por un lugar de trabajo seguro y saludable.

UCN

Desde su rol en la UCN su compromiso con el bienestar laboral se consolida aún más, al asumir esta representación en una comisión integrada por más de 12 países, entre ellos Estados Unidos, Venezuela, México, España, Perú, Colombia y Chile.

“El modelo de la UCN se puede replicar en cualquier otra universidad o en cualquier otro centro de estudios y eso es también una de las grandes ventajas. O sea, lo posicionan a un nivel internacional”, indicó Evelyn Vargas.

¿Qué es la CEBEL?

La CEBEL, es una organización que tiene como propósito sensibilizar, educar, investigar e innovar para transformar y mejorar los entornos laborales a nivel global, fortaleciendo redes entre profesionales, instituciones y países comprometidos con esta causa.

La organización cataloga a sus embajadores como piezas claves en la celebración del Día Mundial del Bienestar, que se celebrará el próximo 25 de octubre, por medio de ellos se busca generar acciones que promuevan una transformación vital en el espacio laboral de las organizaciones a las que pertenecen.




0 Comments:

Publicar un comentario