Pionero sistema para la Gestión del Capital Humano es presentado por Corporación para la Competitividad e Innovación de la Región de Atacama (CCIRA)

Jueves 10 de Enero de 2013.- Con el objetivo de entregar información que permita a los actores relevantes mejorar  las competencias del mercado del trabajo, la Corporación para la Competitividad e   Innovación de la Región de Atacama (CCIRA) lanzó oficialmente su estudio Observatorio  del Mercado Laboral para Fortalecer la Gestión de Capital Humano de nuestra región.

Para ello, el lanzamiento consideró la participación de autoridades, representantes de  organizaciones académicas, empresarios y comunidad en general, quienes conocieron de  manera detallada los alcances de este estudio y pudieron aportar importantes puntos de  vista que irán en director beneficio de esta investigación.

La idea, avanzar en el desarrollo de un Sistema Regional de Gestión que permita hacer  frente a los diferentes factores que inciden en el comportamiento del Mercado Laboral en  Atacama y que generan la siguiente situación: cargos o empleos no cubiertos por la oferta  de trabajo regional pero que de alguna manera son y serán ocupados por mano de obra  que no pertenece a la región.