Subsecretario del Trabajo, Fernando Arab entrega el Primer Premio ley de inclusión 2019 en Tienda Paris de Copiapó

Martes 27 de Agosto de 2019.- En la ceremonia realizada en dependencias de la tienda Paris de Copiapó el Subsecretario del trabajo, Fernando Arab y el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Carlos Leal Varas entregan reconocimiento a tienda Paris que desde el 2015 cuentan con personas con discapacidad desenvolviéndose laboralmente en el local de Copiapó: Luis Diaz Espinoza, jefe de seguridad y Karla de Mattus, encargada de probadores.

El Subsecretario del trabajo, Fernando Arab destacó que “estamos muy contentos porque la región de Atacama es la primera región de Chile en la cual estamos entregando este reconocimiento como Ministerio del Trabajo queremos que la ley de inclusión para las personas con discapacidad se cumpla y se cumpla bien porque esto es más que cumplir una cuota”. 

Recordemos que, la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral que obliga a las instituciones a que se refiere el inciso anterior, que tengan una dotación anual de 100 o más funcionarios o trabajadores, a lo menos el 1% de la dotación anual deberán ser personas con  discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez de cualquier régimen previsional ya lleva un año en vigencia, motivo por el cual se entregó este reconocimiento siendo la región de Atacama la primera en llevarse el galardón.

El subsecretario de Trabajo, Fernando Arab enfatizó en que esta medida “no es caridad, esto no es pagar un impuesto, queremos que las personas que se incorporan al mundo del trabajo lo hagan con igualdad de derecho y de oportunidades que cualquier otro trabajador. Tienen la misma dignidad, los mismos sueños, anhelos y frustraciones que tenemos todos nosotros”.

Por su parte, el seremi del Trabajo, Carlos Leal Varas señaló “Nos sentimos orgullosos de las empresas que han incorporado de la mejor manera la ley 21.015 de inclusión laboral a nivel regional y nacional que abren sus puertas a trabajadores con discapacidades incluyéndolos en sus filas como uno más, adaptando sus infraestructuras a ellos y no esperando que ellos se adapten a los locales comerciales. Como seremi del trabajo estamos constantemente incentivando las buenas prácticas laborales y sin duda, la inclusión es uno de los pilares fundamentales para crear un Chile más integro."

Desde la tienda Paris, Su Gerente de tienda Paris Copiapó, Freddy Guzmán indicó que “Luis y Karla son parte importante de nuestro equipo, nosotros los contactamos por las capacidades que ellos tienen y si esto se puede distinguir como un acto de inclusión estamos felices y nos sentimos muy bien por haber podido obtener esta distinción”  

Testimonios

Karla y Luis llevan 4 años trabajando en tienda Paris Copiapó donde destacan la experiencia de trabajar en retail.

Karla De Mattus tiene una discapacidad auditiva señala que “ha sido una experiencia agradable, siento apoyo, estoy muy contenta porque me han dado una oportunidad por mi discapacidad y eso es muy importante para mí” 

Luis Díaz Espinoza, jefe de seguridad tiene una discapacidad motriz y señala que “es excelente la iniciativa de la ley de inclusión porque nos ayuda a mí y a otras personas con discapacidad a tener una oportunidad"

Esta es la primera vez que se entrega el galardón a nivel nacional y se espera que en los próximos días se les otorgue el reconocimiento a los otros locales que han incentivado la contratación de personas con discapacidad en todo el país.