1 oct. 2017

En la provincia del Huasco. A través del intercambio de experiencia se busca mejorar las prácticas docentes

Domingo 01 de Octubre de 2017.- Directores y docentes   que forman parte de los equipos directivos de los establecimientos educacionales de la provincia del Huasco, participan del curso de capacitación denominado “Acompañamiento para la mejora pedagógica observación y retroalimentación”, programa que forma parte de la acción formativa impulsada por el Centro de Perfeccionamiento, Experimentación e Investigaciones Pedagógicas (CPEIP), del Ministerio de Educación. 

Según explicó Roberto Calderón, encargado del Comité Local para el Desarrollo Profesional  en la provincia del Huasco, “esto responde a una acción formativa que nace de desarrollo y liderazgo del CPEIP, en la que se licitó esta capacitación a directores, principalmente  del territorio de anticipación y en este caso al territorio de implementación como lo es la provincia del Huasco.  El curso es un curso general  que consta de un total de 60 horas, entre presenciales y a distancia.  Esto responde a una de las necesidades emanadas del diagnóstico que desarrollamos el 2016, donde se aprecia que los equipos directivos tienen que contar con mejores herramientas para apoyar los procesos de los docentes en aula”.

El profesional agregó que “el acompañamiento es clave para ubicar y perfilar cuáles son las formas o maneras de desarrollar una mejor labor en aula… no hay receta.  En la evaluación docente se incorporó un nuevo aspecto, que se refiere a trabajo colaborativo y el trabajo colaborativo consiste principalmente en intercambiar experiencias laborales, específicamente en el área de manejo de aula y eso es lo que se busca potenciar en este curso.  Otro detalle importante es que nuestros docentes por lo general carecen de las herramientas necesarias y suficientes para enfrentar la diversidad de aula que tenemos y esto precisamente viene  a responder a esa necesidad”.

Para  Claudia Campos, Directora del Departamento Provincial de Educación de Huasco, señaló que “es primordial apoyar a los distintos liderazgos que tenemos en los establecimientos educacionales, ya que esta situación que favorece el monitoreo y movimiento a procesos pedagógicos para el desarrollo formativo y académico de los estudiantes, concretándose la política adicional de fortalecimiento de liderazgo directivo en escuelas impulsado fuertemente por el gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet”.

En cuanto a la calidad de este curso, el profesional destacó el trabajo y experiencia que tiene en el ámbito de la educación la Universidad Católica, organismo que se adjudicó la licitación para desarrollar el trabajo en la provincia.  Al respecto Calderón señaló que “Esta universidad (Católica de Chile) cuenta con vasta experiencia en formación educativa y lo más importante de todo es  - y que surge también en el diagnóstico de 2016 - que cuando vienen entidades de otras ciudades, deben venir con el equipo titular y eso efectivamente sucedió así… ellos vinieron con sus mejores académicos”.
Este curso semipresencial, continuará durante el mes de octubre, fecha en la que se cerrará el ciclo con los directores y con los equipos directivos.



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