Trabajo entre Minera Candelaria y CChC Copiapó busca mejorar estándares de seguridad e índices de productividad en minería

Miércoles 27 de Julio de 2016.- El valor del cobre en los últimos dos años, que ha bordeado los 2 dólares la libra, ha puesto nuevos desafíos a una de las actividades productivas que más empleos y recursos genera en Chile, como es la minería. En Atacama, estos desafíos son aún mayores, tomando en cuenta la incidencia que tiene este sector en la región, que en 2014 representó el 48% de su Producto Interno Bruto (PIB), según datos del Banco Central. 

En este escenario, que además se ve influido con índices de cesantía que han ido aumentando en la zona, Minera Candelaria y la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Copiapó generaron una reunión para que empresas contratistas del sector construcción -área que representa aproximadamente el 60% de la inversión de un proyecto minero-, conocieran planes de trabajo de Candelaria, en cuanto a sus estándares de seguridad y requisitos que se exigen dentro de sus faenas.

“En momentos económicamente complejos para Atacama, nuestro deber es generar alianzas estratégicas entre las distintas instituciones y empresas de la zona, para avanzar en temas estructurales, que permitan dar sustentabilidad a la región en el tiempo, donde mejorar nuestros índices de productividad y seguridad es fundamental, lo que también se relaciona con proteger el empleo a nivel regional”, explicó el Presidente de la CChC Copiapó, Yerko Villela.

El mismo dirigente gremial precisó al respecto que “en este contexto se enmarca este trabajo que hemos comenzado; como sector privado estamos obligados a mejorar nuestros procesos internos y a seguir innovando en el área, desafíos importantes que deben incluir a mandantes y contratistas”.

Cabe destacar, que la Cámara Chilena de la Construcción a nivel nacional y el Consejo Minero, comenzaron en 2015 una labor asociada, que busca aumentar en un 60% el tiempo efectivo de trabajo -según un estudio de la Corporación para el Desarrollo Tecnológico (CDT) actualmente sólo un 49% de la jornada resulta ser efectiva-, lo que significaría al 2020 un ahorro anual de unos US$ 300 millones.